央企在莆揽才 高职订单培养 鞍钢莆田冷轧二期人才创新班在湄职院开班

       11月15日，鞍钢莆田冷轧第二期人才班在湄洲湾职业技术学院开班。学院机械工程系数控技术应用专业徐涵涛等27名大三学生与企业签订实习协议，即日起开启为期一年的工学交替、顶岗实习，引用津贴+积分制奖学金等激励机制，在校学习期间享受一定的生活津贴，在企实习期间享受一定的实习津贴、基本岗薪、生活补贴等。

       徐涵涛成为一名企业准员工，激动地表示，这是一个梦想的时代，每个人都是梦想家，而我们都是追梦者。这次校企合作办学给了我们梦想成真的机会。我要好好学习、学好知识、掌握本领，立志成为实习岗位的佼佼者，成为将来工作岗位的奋斗者，向家庭、学校和企业交出一份满意的答卷。

       鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司董事长赵林介绍，该公司作为鞍钢集团公司改革创新的试验区，是开发福建市场的桥头堡，也是莆田市大中专学生实习基地。自2012年起，公司与学院签署校企战略合作协议，互设培训基地，举办创新人才班，在课程设计、班级管理、学员福利等方面建立二元制人才培养新模式，先后合作培养上百名应往届毕业生成为产业工人，其中企业骨干、中层干部57位，薪资扣除五险一金后6000元左右。

       目前，鞍钢班引进世界著名阿米巴管理模式，采用底薪+积分制的内部自发管理机制，实施“双元制”教学，由企业、学校双导师联合授课。在校课程由校企双方共同制定，创新班课时和班主任津贴由企业承担。学生同时具备学生和准员工双重身份，实习期间着工服，进入“带薪模式”，每天坚持读书分享、跑步两公里、上岗技能实操训练等。

       学院许冬红院长语重心长为27位参训学员“打气”，国务院发布《中国制造2025》，实施制造强国战略，亟需大批高素质的产业工人、大国工匠。深化产教融合、加强校企合作，培养技术人才，是学院办学的努力方向，也是校企双方的共同意愿，更是每个家庭的民生福祉。希望同学们好好珍惜这次来之不易的培训机会，好好学习，向企业师傅学，向师姐师兄学，德技兼修，吃苦耐劳，工学交替、知行合一，在学校和企业的精心培训下，尽快熟练掌握一技之长，实现每个人的人生出彩机会。公司导入阿米巴等先进经营模式，形成一系列管理创新成果和先进企业文化，希望为学院提升双师双能建设、打造教学创新团队、培育技术技能人才方面提供借鉴和帮助。